"La culture précède les résultats. En effet, les champions se comportent comme des champions avant de remporter des titres. Le système de valeur d'un Leader détermine autant son succès que son expertise."
Mais le problème, c’est que quand vous essayez de savoir ce que font les gens qui réussissent, puis que vous essayez de faire pareil... Il se passe souvent ça :
RIEN du tout.
Vous n'arrivez pas à percer les secrets de la réussite, les secrets de leurs productivités.
Et vous arrivez encore moins à les appliquer.
Du coup, vous continuez à travailler dans le vide, sans réel succès.
Puis vous finissez, comme souvent, par abandonner.
Et je sais, ça fait mal, je dirais même plus que ça : c’est destructeur.
Et même si vous faites parti de ceux qui arrivent à tenir avec le peu de conseils trouvé sur le Net, au final le résultat n’est pas forcément meilleur.
Parce que ses secrets et ses actions ne marchent qu’en tant que tout.
